Arbeitsschutzsoftware für Kommunen & öffentlichen Dienst
Mit SafetyPlanner digitalisieren Städte, Gemeinden, Landkreise, Behörden und öffentliche Einrichtungen ihren Arbeitsschutz auf einer zentralen Plattform. Ob Rathaus, Landratsamt, Bauhof, Schule, Kindertagesstätte oder staatliche Verwaltung – unsere Arbeitsschutzsoftware unterstützt Sie dabei, Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Betriebsanweisungen und Prüfungen effizient zu organisieren, Verantwortlichkeiten klar zuzuweisen und gesetzliche Arbeitsschutzpflichten zuverlässig zu erfüllen.
Weniger Verwaltungsaufwand. Mehr Übersicht. Mehr Sicherheit.
Eine Plattform für Stadt,
Gemeinde & Landkreis
Mit SafetyPlanner können Sie Ihre kommunale Organisation realistisch abbilden.
Zugriffsrechte und Verantwortlichkeiten lassen sich passend zur Organisation vergeben. So sieht jeder Nutzer die Informationen und Aufgaben, die für seinen Zuständigkeitsbereich relevant sind.
In einem persönlichen Demo-Termin
zeigen wir Ihnen, wie SafetyPlanner
Ihre Kommune unterstützt.
Häufige Fragen
Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns gerne persönlich an.
Ja. Ämter, Standorte, Eigenbetriebe und kommunale Einrichtungen können strukturiert angelegt und mit eigenen Zuständigkeiten versehen werden.
Ja. Bauhöfe können unter anderem Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Arbeitsmittelprüfungen, Gefahrstoffe, Betriebsanweisungen und Begehungen in der Software organisieren.
Ja. Einrichtungen können als eigene Organisationseinheiten angelegt und entsprechend ihrer Verantwortlichkeiten verwaltet werden.
Ja. SafetyPlanner enthält praxisorientierte Vorlagen für unterschiedliche kommunale Tätigkeiten und Einrichtungen – beispielsweise für Bauhöfe, Verwaltungen, Schulen, Kindertagesstätten, Werkstätten und technische Bereiche.
Die Vorlagen dienen als Grundlage und können individuell an die tatsächlichen Arbeitsbedingungen Ihrer Kommune angepasst werden.
Genau darauf liegt ein besonderer Schwerpunkt.
Führungskräfte und Verantwortliche sollen auch nach längeren Nutzungspausen schnell erkennen, welche Aufgaben für sie relevant sind.
Ja. Die Organisationsstruktur, Rollen, bestehenden Unterlagen und Anforderungen werden gemeinsam betrachtet und für die Einführung vorbereitet.